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¿Es posible recuperar la Unión Regional de Trabajadores (URT) del Estado Carabobo?

Entrevista a varios directivos sindicales y luchadores clasistas
 
¿Es posible recuperar la Unión Regional de Trabajadores (URT) del Estado Carabobo?
 
La URT del Estado Carabobo no funciona como central regional. Partimos de que no moviliza a los trabajadores, no tiene una política sindical global que responda a los problemas más sentidos, nunca ha hecho elecciones. Esta organización sindical está desprovista de una sede, se encuentra parcelada mientras cada líder decide armar su tienda particular, no hay ningún sindicato que represente a más de un sector, cada uno atiende totalmente a una parcela, si hay diferencias se ventilan con paralelo y luego referendo o mediante elecciones donde la plancha que gane se lleva todo.

Algo que los está sobrepasando son los delegados de prevención y seguridad; estos entran en conflicto con la empresa y no son apoyados por el sindicato. Generalmente hacen un sindicato paralelo o barren con una plancha nueva ante la dirección sindical tradicional que no apoya sus luchas.

Opción Obrera conversó con los dirigentes sindicales Tomas Dun, Secretario General de IVIV Extrusiones y Alirio Chirinos Secretario General de Hielo Matic, sobre estos temas.

Compañeros, ustedes representan sectores sindicales además de combativos, solidarios con las luchas del movimiento obrero de Valencia. Nuestra inquietud con las preguntas a continuación son con el fin de ir buscando respuestas concretas ante las tareas pendientes, tanto reivindicativas como de luchas del movimiento obrero regional, lo cual pasa por tener una auténtica Regional Sindical que represente al movimiento obrero del Estado Carabobo.

1.¿Tiene vigencia y posibilidad de dar una respuesta a sus afiliados la Unión Regional de Trabajadores del Estado Carabobo como organización sindical? Si tiene capacidad de recuperación de su actual estado, ¿qué mecanismos podemos emplear para recuperarla? O, en caso contrario, ¿cómo podríamos construir algo nuevo?
Tomas Dum (IVIV): Nosotros somos un sindicato desde el 2004 que asumimos la lucha por las reivindicaciones de los trabajadores. En aquel entonces creímos en esa federación, porque luchaban en unos conflictos; pero nosotros estuvimos 1 año y 3 meses suspendidos y fuimos desamparados en la UNT. Reconocemos a varios compañeros que nos dieron ánimo, pero no nos ayudaron. Para cambiar la UNT tienen que ser nuevos líderes en el estado Carabobo, para dar respuesta a los conflictos que hay. Los compañeros que acuden a la UNT salen descontentos, se ha convertido en pura política, mientras deben abocarse a enfrentar los verdaderos problemas de los trabajadores.
Alirio Chirinos (Hielo Matic): Yo creo que sí tiene capacidad de reivindicarse a través de las bases. Los dirigentes sindicales, conjuntamente con los trabajadores, se convirtieron en una fuerza masiva de los trabajadores. Luego de aquí nació la URT, la cual en sus momentos le dio su medida consciente. Ahora podemos hacer lo mismo sin menospreciar sindicatos.
2.¿Algunas propuestas para una plataforma de lucha para los trabajadores carabobeños?

Dum: Lo primero es enfocarse realmente en los sindicatos que ahora están desunidos. ¿Por qué? Porque la UNT no cumplió con los problemas. Si los dirigentes que están o los que vienen se abocan verdaderamente a la UNT sería un liderazgo. Ahora, como están, es un desastre; se habla de pura política. Hay empresas que tienen poquitos trabajadores, buscan ayuda y no la consiguen; sólo a los grandes. Todo sindicato, su labor es mantener o luchar por buenas reivindicaciones para los trabajadores; por ejemplo, en la inspectoría se dura más de 4 meses para que le salga el reenganche si son 30 días debe cumplirse eso y no más.

Chirinos: Lo crucial sería que primero planifiquemos ideas para hacer nuevas herramientas; ideas concretas. Se debe dar respuestas a los despidos, ir a protestar a los tribunales. Pasan las cosas y la federación no se pronuncia, pasan los problemas y no hay una declaración conjunta de los sindicatos.

3.¿Cuál es su opinión acerca de los llamados “coordinadores” que no fueron elegidos por los trabajadores y además muchos de ellos no sólo no trabajan, sino inclusive no responden a ninguna nómina?
Dum: Eso es verdad. Son coordinadores; es bastante delicado. Hay personas que discuten convenios colectivos y prácticamente no pertenecen a la UNT; están por un interés particular.

Chirinos: Corrupción que hay allí. El nombre de coordinador se lo ponen ellos porque no hay elecciones de base, son coordinadores y no manejan la LOT, ni el reglamento de la ley. Son vividores, no son coordinadores.

4. Respecto a una vieja costumbre de los burócratas de los sindicatos en la cuarta república, la empresa les daba el permiso permanente para que no molestaran en la empresa, lo cual sucede también en los afiliados a la UNT (Unión Nacional de Trabajadores), ¿qué propone para erradicar esta insana práctica?

Dum: Es un privilegio y están es en la calle gozando de eso sin preocuparse por los trabajadores. Su labor es abocarse en la empresa. Ese permiso no se lo merecen y al final serán juzgados por los propios trabajadores. Algunos, cobran un salario de la empresa como sindicalistas y sólo van los viernes a cobrar el cheque. Ésos no son sindicalistas nada, sino que son es burócratas.

Chirinos: Los permisos permanentes; no estoy en contra de ellos. Yo soy Secretario General, tengo permiso y vengo todos los días a la empresa. Otros no tienen limpia su casa; mucho menos no van a tener limpia otra. La mayoría de directivos con permiso permanente que no cumplen en su empresa, sale en las siguientes elecciones porque ese permiso permanente se les devuelve. No sirve que vivan metidos en la federación o en su casa en Internet, viendo lo que no deben ver. El permiso permanente es para estar en las luchas. En Carabobo, con los permisos permanentes, si se abocaran a la lucha, ganáramos los conflictos. Por ejemplo en FM faltó conciencia a los trabajadores, pero también faltó solidaridad efectiva de muchos sindicalistas que sólo fueron de visita, aunque tenían permisos permanentes.

Alirio Chirinos de Hielomatic
Dum y Garvan de IVIV Centro

Published in Opción Obrera, Septiembre 2008, No. 16