Comentarios sobre el convenio colectivo en ORINOCO IRON, tomados de algunos compañeros

Esta compañía briquetera, perteneciente al grupo económico de los amos del valle, los Machado Zuloaga, recientemente firmó la convención colectiva que regirá desde 2007 a 2009. Las conversaciones se dieron entre el sindicato SUTRAMETAL Bolívar del FBT Bolívar y la empresa Orinoco Iron scs. Los beneficios alcanzados en la presente convención casi son una homologación del contrato colectivo pasado, conseguido por la otra representación sindical que representa a un significativo número de trabajadores SINTRAORI, la cual viene siendo perseguida por la alta gerencia de este grupo golpista.
En noticias de prensas regionales Eliécer Tineo, representante de Sutrametal, declaro los alcances de la CC, entre ellas están un aumento salarial de 20 mil bolívares diarios a la firma. Al pasar los 6 meses se efectuará otro incremento de 1.550 bolívares y después se aumentará el 10% del salario  resultante cada 6 meses hasta que culmine este convenio. Además de un retroactivo de 20 millones de pago inmediato. Se logró, un pote o fondo de mil millones de bolívares para remodelación de vivienda. Se incrementó el bono vacacional, el cual estaba en 87 días y lograron que se cancelaran 95 días de pago en salario integral y además de esto, el trabajador tendrá una remuneración post vacacional de 700 mil bolívares. Un aumento de 5% en el bono nocturno. Se logró un aporte de la empresa de 600 mil por nacimiento y matrimonio, además de 700 mil para estudios superiores.
 Todas estas cláusulas anteriormente mencionadas,  sobre el aumento salarial se pierde el primer 10% a los 6 meses el cual estaba contemplado en la convención colectiva pasada; por lo tanto si un trabajador con 20 mil bolívares a la firma gana alrededor de 1,4 millones de bolívares básico, con el primer 10% recibiría un aumento de 140 mil bolívares, sin embargo con este contrato patronal solo recibirá 46.500 bolívares. Es necesario que esta contratación alcance  a todos los trabajadores, incluso de las contratistas, afiliadas o no a la FBT. Sobre el millardo de bolívares conseguido para “Remodelación de Vivienda” opinan los trabajadores que esto modifica la intención de la contratación anterior de Adquisición de Vivienda. Incluso aplaudían los trámites hechos con CVG Ferrocasa para la obtención de terrenos donde los trabajadores en apoyo con su empresa puedan obtener sus viviendas, cosa que es necesaria ya que la población de trabajadores en Orinoco Iron son personas jóvenes o familias empezando a crecer. Esto tira a la basura la posibilidad de obtener vivienda porque la palabra remodelar es para cambios o mejoras y no para adquisición.
En la convención colectiva se excluyó a un grupo de trabajadores. Unos,  no aplica por sus niveles, otros como el caso de trabajadores de Vigilancia y nómina porque según la empresa no están amparados por ser sus cargos estratégicos y de confianza, como si con esto comen. No se dejo, plasmada una cláusula de inamovilidad laboral. El pasado diciembre de 2006 los trabajadores recibieron una “Bonificación Navideña” que negocio SUTRAMETAL con la finalidad de las compras navideñas. Ahora los trabajadores están molestos porque a sus espaldas les descontaron de su bono a la firma los 2 millones de bolívares del de diciembre. Esto no es nada considerando que a los trabajadores que estaban de reposo (incluso un caso particular de un enfermo profesional que murió recientemente) no le depositaron ni medio del bono aunque eso era una obligación ya que esta persona había dejado de percibir sus beneficios igualmente que toda la masa obrera. El malestar es general en la planta, por una cláusula esperada  y muy sentida como es el PLAN DE JUBILACIONES, la cual no se aprobó. De paso cuando los trabajadores hicieron un llamado a paro, promovido por los compañeros del otro sindicato, la directiva de SUTRAMETAL  se fue a negociar con la empresa y no se supo mas nada hasta que se firmo dicha convención.
Los accionistas  de esta empresa pertenecen a la oligarquía, del cual fue directivo Pedro Carmona Estanga y Maria Corina Machado, que promovio el golpe fascista que eliminó la constitución de 1999 (que ahora defienden los golpistas) y restituyó la de 1961, que repuso los créditos indexados, y que persiguió a los compañeros del hoy ministro del trabajo para meterlos presos o matarlos.
¿Hasta cuando tenemos que negociar con estos empresarios y continuar siendo explotados? Queda para la reflexión.